財務(wù)部致力打造學習型團隊助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。公司的發(fā)展最根本最長遠的支撐就是人才隊伍的建設(shè)。公司多年來非常重視員工的培訓學習，要求每個員工樹立終身學習、自我完善的理念。

今年以來，公司采取多種形式加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，財務(wù)隊伍整體素質(zhì)顯著提高。一是成功聘請畢馬威國際咨詢公司擔任公司常年財稅顧問提供專業(yè)咨詢及財稅知識培訓，為公司發(fā)展保駕護航。二是簽約大成方略和中稅網(wǎng)培訓機構(gòu)，累計派遣37人/次財務(wù)人員參加現(xiàn)場專家授課，線上聆聽學習公開課等開闊視野。三是組織公司及下屬公司財務(wù)負責人參加財務(wù)管理理論實踐培訓，提升財務(wù)管理能力。四是積極安排財務(wù)人員參加財政部門組織的會計繼續(xù)教育培訓，及時學習財稅知識。今年有9名財務(wù)人員參加了全國統(tǒng)一的會計職稱考試，5人成功通過考試，取得會計中級職稱。五是通過公司內(nèi)部會計業(yè)務(wù)研討，總結(jié)推廣財會工作經(jīng)驗，進一步提高財務(wù)人員的理論水平和實際管理技能，提升公司財務(wù)隊伍的整體素質(zhì)和能力。