扎實(shí)開展2018年度黨員、員工“談心談話”工作

發(fā)展黨建

工作簡(jiǎn)報(bào)

2018年第12期

中共眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司委員會(huì) 2018年10月19日

眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司

扎實(shí)開展2018年度黨員、員工“談心談話”工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員、員工的教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)掌握黨員、員工的思想、工作動(dòng)態(tài)，對(duì)其在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題抓早抓小，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，促進(jìn)隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。自9月24日起，由公司黨委辦牽頭，在全公司以“不忘初心、牢記使命”為主題，開展了2018年度“談心談話”工作。

開展談心談話活動(dòng)，做到了“五必談”，即公司黨委書記與班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門及子公司負(fù)責(zé)人必談、各部門負(fù)責(zé)人與部門員工必談、各支部書記與支部黨員必談。在談問題時(shí)，主動(dòng)亮明自身問題，誠(chéng)懇指出對(duì)方問題，請(qǐng)對(duì)方指出自己?jiǎn)栴}，大家本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話、道真情、出真招，做到了平等交流、誠(chéng)意交心。

通過開展談心談話，強(qiáng)化了員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，參與談話人員對(duì)如何主動(dòng)作為成長(zhǎng)為“五問七需”式員工，如何遵章守紀(jì)、筑牢思想防線均進(jìn)行了深入思考，達(dá)到了溝通情況、交流心得、查擺問題、統(tǒng)一思想的目的，轉(zhuǎn)變了一些不適應(yīng)、不符合公司發(fā)展的思想觀念，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度專題民主生活會(huì)、黨支部2018年度組織生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。

報(bào)：市國(guó)資委。

發(fā)：各部門、各控股子公司。